ข้อเสนอในวันแม่บ้านสากล 2568

วันที่ 15 มิถุนายน 2567

เรื่อง     ข้อเสนอในโอกาสวันแม่บ้านสากล

เรียน     นายกรัฐมนตรี รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน และเลขาธิการสำนักงานประกันสังคม

เนื่องด้วยมีการประกาศในเวทีการประชุมเรื่องอนุสัญญาว่าด้วยงานที่มีคุณค่าสำหรับลูกจ้างทำงานบ้าน ในที่ประชุมใหญ่องค์การแรงงานระหว่างประเทศสมัยที่ 100 เมื่อปี พ.ศ. 2554 ให้วันที่ 16 มิถุนายน เป็น วันแม่บ้านสากล  ซึ่งนับแต่นั้นมา ลูกจ้างทำงานบ้านหลายประเทศจะจัดกิจกรรมเพื่อรำลึกถึงการต่อสู้เพื่อความเป็นธรรมในสังคมของลูกจ้างทำงานบ้าน เป็นการยกย่องและชี้ให้เห็นถึงความสำคัญของลูกจ้างทำงานบ้าน รวมถึงสิทธิอันชอบธรรมที่ลูกจ้างทำงานบ้านสมควรจะได้รับในฐานะมนุษย์ที่มีศักดิ์ศรีเท่าเทียมกับประชาชนคนกลุ่มอื่นๆ และที่สำคัญลูกจ้างทำงานบ้านเป็นกลุ่มแรงงานที่มีบทบาทเป็นผู้อยู่เบื้องหลังการสร้างรายได้และเศรษฐกิจทั้งในระดับครัวเรือน และระบบเศรษฐกิจภาพรวม ซึ่งผู้คนในสังคมมักไม่เห็นแง่มุมในคุณค่าของลูกจ้างทำงานบ้านในด้านนี้

ปัจจุบันลูกจ้างทำงานบ้านที่นายจ้างมิได้มีการประกอบธุรกิจรวมอยู่ด้วยยังไม่สามารถเข้าสู่ระบบประกันสังคมและไม่ได้รับการคุ้มครองตามพระราชบัญญัติเงินทดแทน

ในปีนี้กลุ่มลูกจ้างทำงานบ้านจังหวัดเชียงใหม่ มูลนิธิเพื่อสุขภาพและการเรียนรู้ของแรงงานกลุ่มชาติพันธุ์ กลุ่มคนงานหญิงเพื่อความยุติธรรม และเครือข่ายแรงงานภาคเหนือ ได้ทำแบบสอบถามจำนวน 100 ชุด เพื่อสำรวจความคิดเห็นเกี่ยวกับการเข้าสู่ระบบประกันสังคมและการคุ้มครองตามพระราชบัญญัติเงินทดแทนของลูกจ้างทำงานบ้านในพื้นที่จังหวัดเชียงใหม่ ซึ่งผลจากการสำรวจมีผู้ตอบแบบสอบถามกว่า 80 เปอร์เซ็นต์เห็นด้วยว่าลูกจ้างทำงานบ้านที่นายจ้างมิได้มีการประกอบธุรกิจรวมอยู่ด้วยควรที่จะได้เข้าสู่ระบบประกันสังคมและได้รับการคุ้มครองตามพระราชบัญญัติเงินทดแทน

เพื่อเป็นการส่งเสริมคุณค่าของลูกจ้างทำงานบ้าน จึงขอยื่นข้อเสนอต่อรัฐบาล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน และเลขาธิการสำนักงานประกันสังคม ดังนี้

1. ขอให้รัฐบาล กระทรวงแรงงาน และสำนักงานประกันสังคมออกกฎกระทรวงกำหนดให้ลูกจ้างทำงานบ้านที่นายจ้างมิได้มีการประกอบธุรกิจรวมอยู่ด้วยเข้าสู่ระบบประกันสังคม โดยเร่งด่วน
2. ขอให้รัฐบาล กระทรวงแรงงาน และสำนักงานประกันสังคมเร่งดำเนินการปรับปรุงพระราชบัญญัติเงินทดแทนให้คุ้มครองลูกจ้างทำงานบ้านที่นายจ้างมิได้มีการประกอบธุรกิจรวมอยู่ด้วย
3. ขอให้รัฐบาล กระทรวงแรงงาน และกรมพัฒนาฝีมือแรงงานกำหนดหลักเกณฑ์ปฏิบัติให้มีการอบรมอาชีพแก่ลูกจ้างทำงานบ้าน โดยระหว่างที่อบรมพัฒนาฝีมือแรงงานให้มีค่าเบี้ยเลี้ยงตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ และหลังจากที่จบการอบรมแล้วให้ออกใบรับรองการผ่านการพัฒนาฝีมือแรงงานที่สามารถนำไปใช้ในการปรับค่าจ้างตามระดับการพัฒนาฝีมือแรงงานได้

จึงเรียนมาด้วยความเคารพและโปรดพิจารณาดำเนินการโดยเร็ว

กลุ่มลูกจ้างทำงานบ้านจังหวัดเชียงใหม่

มูลนิธิเพื่อสุขภาพและการเรียนรู้ของแรงงานกลุ่มชาติพันธุ์

กลุ่มคนงานหญิงเพื่อความยุติธรรม

เครือข่ายแรงงานภาคเหนือ